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WCA验厂介绍
WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的简称，它是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的佳规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。
WCA验厂零容忍：1、零容忍任h形式的童工和贿赂；2、紧急出口时候都要保持畅通和不上锁；3、确保所有记录准确及完整；4、延迟发薪**过5天；5、消防警铃没有或不足够；6、灭火器不足；7、消防器材被遮挡或阻塞；8、出口之间没有合理间距；9、逃生出口数量不足；10、没有建筑物竣工验收；11、没有应急灯(生产车间和宿舍)；12、不安全的电气线路。

WCA验厂介绍
WCA（Workplace Conditions Assessment）即：工作条件评估。为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，帮助企业符合广泛认可的行业标准和Z佳操作规范。
WCA已成为帮助客户实施供应商的工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。WCA是由Intertek天祥提出并具有Du立的审核标准，针对社会责任验厂，通过构建的网上平台使得审核流程更加的流畅并更具智能化，大大提高供应链成员工作效率。

WCA验厂审核清单
1、工资记录(近12个月)工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资)相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资)；2、时间卡/考勤记录(近12个月)；3、生产记录(门票/片)(近12个月)；4、人事档案；5、未成年工的登记和健康检查；6、职工劳动合同；7、机构的工作人员的协议(如有)；8、外国员工的工作许可证，以及**的批准信(如适用)；9、集体谈判协议(如有)；10、社会保险收据，名单和社会保险证书；11、商业登记；12、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书；13、消防演习记录，紧急疏散计划，工作记录和意外Gong伤纪录；14、工厂规定或员工手册，就以下几个方面;招聘政策纪律处分程序；15、当地低工资标准/任h**劳工法的通知(如有)；16、如电梯，博利尔证书特殊产品证书；17、特殊设备操作证，如电梯操作员，电工，锅炉；18、食堂或餐饮设施卫生证书，厨工健康zheng；19、厂房布局/撤离计划；20、来自当地**的特殊豁免，如在中国减免加班扩展；21、健康与安全计划和培训记录；22、与工作有关的事故/伤害记录；23、环保证书(如适用) 等。

WCA验厂内容
主要包括童工、工资与福利、工作时间、安全危害、强制劳工、歧视、社团自由、员工合同、工作设施、应急准备、职业伤害、机械安全、化学有毒物质、宿舍和食堂、管理系统、环境方面等。每项包含多项明细规定。
• 劳工：童工、强制劳工、歧视、纪律、Sao扰及nue待，工人结社自由及劳工合约。
• 工资与工时：报酬及利益、工作时间。
• 健康与安全：整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、gong伤、机械操作安全、 潜在工作空间危Ji，化学有害物质， 住宿环境及食堂设施。
• 管理制度：文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。
• 环境：符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。
WCA验厂有什么用？
（1）改善工作环境，确保员工健康安全受到**、提高生产效率。（2）在实时数据和知识管理的基础之上，更好地为决策提供支持。WCA使用基于风险的设计和逻辑评分标准，可以在整个行业、领域和国j标gan管理方面挖掘数据。（3）可以结合额外的主题模块来满足各公司的不同要求。这些模块包括公司治理和商业诚信规范。（4）可以减少审核疲劳。（5）通过更高的透明度和更多的信任，增强对与供应商合作关系的信心。
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