amazon验厂标准 阳江amazon验厂 亚马逊社会责任验厂

Amazon社会责任验厂标准
Amazon审核问题点的性质分为：Minor、 Major、 Critical。判断审核通过与否的标准是是否有出现Critical性质的问题，若出现的问题点性质都为Major或Minor问题，则判断为审核通过，不需要进行跟进审核。需要注意的问题点是：1、参保率必须达80%以上；2、宿舍没有烟雾报警器为Critical问题；3、工时方面相对比较宽松。审核通常为半突击审核，窗口期为半个月。
亚马逊致力于以合法且符合道德规范的方式开展业务,包括与坚持同样原则的供应商合作。为了确保供应商设施(包括但不限于公司办公场所、制造工厂、外部物流和配送设施、外部客户服务站点以及配送站;统称为“站点”)中具备公平且安全的工作条件,我们要求供应商遵守亚马逊的“供应商行为准则”(“准则”)
    该准则为我们的供应商设定了标准,并要求供应商遵守任何相关法律的要求。我们鼓励供应商实施其自己的标准,只要这些标准可以为员工提供同等或更多的保护。
    供应商是否遵守准则要由亚马逊来核查,包括对现场站点进行第三方审计以及与员工进行立的访谈。在审计过程中,供应商必须及时让审计人员查看站点以及访谈员工。如果审计发现问题,亚马逊会要求供应商在审计结束不久后提供详细的补救计划并及时采取纠正和预防措施。亚马逊会对补救工作进行追踪监督,同时相关业务人员也会定期审查改善工作的实施情况。为了阐明准则的要求以及便于您遵守,我们为您提供了这些社会责任标准(“标准”)。亚马逊期望您在制定和实施自己的管理体系过程中能够采用这些标准。

亚马逊验厂社会责任审核货物摆标准：物料入仓按类别、仓位进行排位，并登记入帐，货仓在储存期间做到“摆位合理，叠放整齐，数量准确，质量不变，消灭差错，标示明确”。物料上下叠放时要到“上小下大，上轻下重，控制高度”。对化学危险品的保管，须遵守“三远离，一严禁”原则，即“远离火源，远离水源，远离电源，严禁混合堆放”。货物放置有明确标示，做到“先出”的制度。

Amazon亚马逊验厂常见问题汇总
１、童工       
２、强迫劳工        
３、胁迫与扰　 
4、无歧视
５、工资        
1)工资支付低于当地基本工资；  　　
2)月薪人员按照工资倍率而非本人月薪为基数计算；
3)计件资员工加班费计算不足；  　　
4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪； 　　
5)计件资工人没有计算加班工资。 
６、工时 　   
1)工时１天**８小时或１周**４０小时； 　　
2)加班时间**每月**３６小时； 　　　
3)没有每７天休１天； 　　
７、社会　      
1)工厂没有为员工购买全部５种且没有相关合格;       
2)工厂没有为员工购买. 
８、其它福利        
９、健康与安全 　 
1)工厂没有安全（Jones）; 　 
2)工厂没有经过培训的急救员或急救员数量不足（Jones/Liz/BCBG）; 　 
3)工厂没有健康安全会；（Jones）　　　     
4)工厂消防器材没有进行检查至少每月一次；（Jones） 　 
5)工厂所有用电开关没有标识；（Jones）)  　 
6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识；（BCBG） 　 
7)空压机在女生洗手间上面，噪音令人不适；:  　 
8)灭火器受阻；  　 
9)灭火器悬挂高度应保持在0.08米~1.5米之间； 　 
10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷和消防水带；  　 
11)不正确的灭火器类型； 　 
12)灭火器摆放**过5个； 　 
13)没有消防验收；  　 
14)工厂没有做消防演习； 　 
15)消防通道及出口受阻；  　 
16)楼梯间不能安装热水器； 　 
17)消防门不能使用旋转门、推拉门及消防门方向应与疏散方向一致即向外开； 　
18)疏散通道至少保持1.1米；)  　 
19)工场至少有两个安全出口；  　 
20)车间缺少医箱或品过期； 　 
21)针车机器及压力机器没有防护装置；  　 
22)注塑机楼梯没有扶手（Disney要求）； 　 
23)楼梯平台**过１米应安装扶手； 　 
24)电线；  　 
25)化学品没有单存放； 　 
26)化学品没有单的化学品仓及建筑； 　 
27)没有物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签；  　 
28)仓库灯管使用不正确； 　 
29)没有空气测试报告； 　 
30)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训； 　　　     
31)电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期； 　 
32)特种设备没有注册、没有验收合格证；　　　     
33)高危险机器缺少警告标识和检验记录；　　　     
34)工场洗手间或车间环境卫生很差； 　 
35)洗手间蹲位不足女职工每１００人需５个，男职工每１００人至少４个； 　 
36)洗手间男女未分开； 　 
37)缺少饮用水； 　 
38)疏散平面图上没有文字说明（SEARS）;  　 
39)仓库内灯与物料的距离应保持０.５米 
10、宿舍     
宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑；宿舍建筑必须有两个紧急出口；      
11、监测与守法    
1)员工访谈与生产记录矛盾，致工资工时不能判定；　　   
2)文件保存不完整，工资与考勤至少应保存２年；　　　   
3)未张贴客人行为规范（在跟进验厂中必须要有Disney/Khols/Sears/Jones）；    
4)员工档案上没有张贴复印件致员工的实际年龄无法判定；    
5)未成年工没有登记；    
6)未成年工没有体检（入厂前、满一年后、满１８周岁与**次体检相隔６个月以上）；    
7)未成年体检费不是由工厂支付。 
12、环境保护    
1)工厂没有到当地**登记注册从而没有相关空气污染数据提供审核；   
2)喷绘部门的有有害气体直接向空中排放，没有经过收集与处理；    
3)工厂没有到**登记注册没有排污许可证；    
4)废水未经处理直接排到河湖水库没有水排泄装置；)    
5)所有化学废弃物没有分开放置。 
13、其它法律 　
1)没有工资条给员工；　　 　
2)工资表上没有员工的签名；　　 　
3)辞职人员的工资应该在辞职当天发放；应在劳动合同解除后３日内发放； 　
4)工资表上应有雇佣单位，员工姓名、支付日期、一般工时、加班工时、一般工资、加班工资及扣减项目； 　
5)工资表记录与工资条应保持一致；
6)如果是现金支付，工资表必须有员工的签名；
14、分包 
所有分包商禁止使用

亚马逊(Amazon)验厂的费用：
1.审核机构的审核费(不同的审核机构收费有差异)
2.公司的费(和工厂的人员规模，所在位置有关系)
3.老师的交通餐饮费
4.工厂软硬件改善费用（整改费）
等
亚马逊会对补救工作进行追踪监督同时相关业务人员也会定期审查改善I作的实施情况。为了阐明准则的要求以及便于您遵守，我们为您提供了这些社会责任标准( "标准”)。亚马逊期望您在制定和实施自己的管理体系过程中能够采用这些标准我们结合近创思维通过的Amazon社会责任验厂(Amazon验厂)案例,发现亚马逊验厂大的难度在于，先审核是不通知审核，工厂需要随时做好准备， 其次,委托的是业内厉害的一家雨核机构,想弄虚作假很难.再次，亚马逊验厂对于透明性要求很高，一旦发现不透明，将会直接导致审核不能通过，之后, amazon社会责任验厂(Amazon验厂)对于消防安全也确定了很多关键项,一且审核发现这些问题点，将要求企业必须马上整改，否则直接影响后续合作。
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