AMAZON对于平台上自营的自有产品的供应商,要求按照亚马逊社会责任审核标准进行审核。近咨询我们Amazon验厂的出口企业越来越多。其实,亚马逊验厂主要包括两大方面:AMAZON社会责任标准审核(Amazon Social responsibility Standards,简称Amazon社会责任验厂或者Amazon验厂)和AMAZON工厂质量审核(FQA验厂, Factory Quality Audit),亚马逊致力于以合法且符合道德规范的方式开展业务,包括与坚持同样原则的供应商合作。为了确保供应商设施(包括但不限于公司办公场所、制造工厂、外部物流和配送设施、外部客户服务站点以及配送站; 统称为“站点”)中具备公平且安全的工作条件, 我们要求供应商遵守亚马逊的“供应商行为准则”(“准则”)。
亚马逊(Amazon)验厂的费用:
1.审核机构的审核费(不同的审核机构收费有差异)
2.公司的费(和工厂的人员规模,所在位置有关系)
3.老师的交通餐饮费
4.工厂软硬件改善费用(整改费)
等
亚马逊验厂是委托第三方国外审核机构来审,质量技术验厂:TUV莱茵、ITS天祥、BV必维;社会责任审核机构:ELEVATE(中国香港达岸)、BV必维国际检验集团等公证行审核,亚马逊委托第三方来审核社会责任是半通知的,突击期为半个月随时突击审核。 质量技术审核为一周的突击窗口期,不过亚马逊要求审核公司需要提前给企业打电话,告知企业要审核。
Amazon亚马逊验厂常见问题汇总
1、童工
2、强迫劳工
3、胁迫与扰
4、无歧视
5、工资
1)工资支付低于当地基本工资;
2)月薪人员按照工资倍率而非本人月薪为基数计算;
3)计件资员工加班费计算不足;
4)劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪;
5)计件资工人没有计算加班工资。
6、工时
1)工时1天**8小时或1周**40小时;
2)加班时间**每月**36小时;
3)没有每7天休1天;
7、社会
1)工厂没有为员工购买全部5种且没有相关合格;
2)工厂没有为员工购买.
8、其它福利
9、健康与安全
1)工厂没有安全(Jones);
2)工厂没有经过培训的急救员或急救员数量不足(Jones/Liz/BCBG);
3)工厂没有健康安全会;(Jones)
4)工厂消防器材没有进行检查至少每月一次;(Jones)
5)工厂所有用电开关没有标识;(Jones))
6)工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识;(BCBG)
7)空压机在女生洗手间上面,噪音令人不适;:
8)灭火器受阻;
9)灭火器悬挂高度应保持在0.08米~1.5米之间;
10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷和消防水带;
11)不正确的灭火器类型;
12)灭火器摆放**过5个;
13)没有消防验收;
14)工厂没有做消防演习;
15)消防通道及出口受阻;
16)楼梯间不能安装热水器;
17)消防门不能使用旋转门、推拉门及消防门方向应与疏散方向一致即向外开;
18)疏散通道至少保持1.1米;)
19)工场至少有两个安全出口;
20)车间缺少医箱或品过期;
21)针车机器及压力机器没有防护装置;
22)注塑机楼梯没有扶手(Disney要求);
23)楼梯平台**过1米应安装扶手;
24)电线;
25)化学品没有单存放;
26)化学品没有单的化学品仓及建筑;
27)没有物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签;
28)仓库灯管使用不正确;
29)没有空气测试报告;
30)员工没有使用PPE培训化学品使用培训及员工急救培训;
31)电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期;
32)特种设备没有注册、没有验收合格证;
33)高危险机器缺少警告标识和检验记录;
34)工场洗手间或车间环境卫生很差;
35)洗手间蹲位不足女职工每100人需5个,男职工每100人至少4个;
36)洗手间男女未分开;
37)缺少饮用水;
38)疏散平面图上没有文字说明(SEARS);
39)仓库内灯与物料的距离应保持0.5米
10、宿舍
宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑;宿舍建筑必须有两个紧急出口;
11、监测与守法
1)员工访谈与生产记录矛盾,致工资工时不能判定;
2)文件保存不完整,工资与考勤至少应保存2年;
3)未张贴客人行为规范(在跟进验厂中必须要有Disney/Khols/Sears/Jones);
4)员工档案上没有张贴复印件致员工的实际年龄无法判定;
5)未成年工没有登记;
6)未成年工没有体检(入厂前、满一年后、满18周岁与**次体检相隔6个月以上);
7)未成年体检费不是由工厂支付。
12、环境保护
1)工厂没有到当地**登记注册从而没有相关空气污染数据提供审核;
2)喷绘部门的有有害气体直接向空中排放,没有经过收集与处理;
3)工厂没有到**登记注册没有排污许可证;
4)废水未经处理直接排到河湖水库没有水排泄装置;)
5)所有化学废弃物没有分开放置。
13、其它法律
1)没有工资条给员工;
2)工资表上没有员工的签名;
3)辞职人员的工资应该在辞职当天发放;应在劳动合同解除后3日内发放;
4)工资表上应有雇佣单位,员工姓名、支付日期、一般工时、加班工时、一般工资、加班工资及扣减项目;
5)工资表记录与工资条应保持一致;
6)如果是现金支付,工资表必须有员工的签名;
14、分包
所有分包商禁止使用
亚马逊社会责任验厂于2019年6月1日起接受审核报告
电子行业行为准则审核(RBA)
SEDEX成员道德贸易审计(SMETA)
社会责任审核( BSCI )
社会责任体系认证(SA8000)
Better Work
亚马逊FQA质量审核,主要有以下8个部分的内容:
1. 工厂设施和环境
2. 质量体系、文件管理、培训
3. 产品设计开发控制
4. 采购控制和原材料(外包)控制
5. 生产和过程质量控制
6. 终成品检查及测试
7. 计量和测试设备的控制
8. 改正措施计划和持续改善
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