rba认证咨询-RBA认证服务机构-辽宁VAP RBA认证

RBA 责任商业联盟行为准则 6.0 版（Code of Conduct - Responsible Business Alliance,RBA Version 6.0），更名前称之为 EICC，RBA 责任商业联盟行为准则每3年进行一次审查，以确保其与成员在其供应链中可能面临的国际规范和问题的相关性。RBA 责任商业联盟行为准则包含5大范畴：
1. 劳工（labor）
2. 健康与（Health & Safety）
3. 环境（Environmental）
4. 规范（Ethics）
5. 管理系统（Management System）等，但合计检验细项达数百项以上。
RBA认证行为准则内容如下所示：电子行业行为准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工，健康，环境责任，管理系统和道德规范等五个方面：
1、劳工标准：自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社等；
2、健康与：职业、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅等
3、环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等；
4、道德规范：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与等；
5、管理体系：公司承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理。

RBA认证审核包含哪些方面?
1.劳工
参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工,并给予其尊严和尊重。
此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了
部分公认标准(载于附件中) , 这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
2.健康与
参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,健康的工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生
产、提高员工留任率并提升员工士气。
参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与问题至关重要。
本准则在起草时参考了OHSAS 18001和《ILO职业与健康指南》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来
源。
3.环境
参与者应认识到环境责任是生产世界-品的重要部分。 在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同
时保护公众的健康和。本准则在起草时参考了ISO 14001和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系,这些资料亦可
作为附加信息的有用来源。
4.道德
为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。
5.管理体系
参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保: (a) 符合与参与者的经营和产品相关的
法律、法规及客户要求; (b)符合本准则;以及(C) 识别并降低与本准则相关的经营风险。

获得RBA认证合格报告：企业需要满足RBA认证审核要求包括劳工、道德规范、健康、环境及管理体系这五个部分：
1、劳工部分要求：不得雇佣童工，无强迫劳工，薪资工时一致性，待遇，无歧视以及自由联合等；
2、道德规范部分要求：公平竞争，公平交易，信息公开，无不正当收益，保护知识产权，社区参与及身份保密；
3、健康要求：工厂应当尽量给员工提供健康的工作环境，尽量减少职业伤害因素；
4、环境部分要求：提供环境验收报告，防止有害物质、工业废气废水的排放，减少产品中有害物质的含量等；
5、管理体系部分要求：客户要求、公司承诺及法律要求，风险管理及风险评估，责任与管理职责，员工反馈参与，有实施计划和措施的绩效目标。

RBA验厂结果
RBA验厂结果分为：**不符事项、重大不符事项、不符事项风险、轻微不符事项。
　　一、**不符事项：严重不符事项，并且具有重大和立即产生的影响。它们是预先确定的，如工厂有童工。如果发现**不符事项，审核员必须立即向工厂管理层和RBA APM报告。其他**不符事项包括：强迫劳工、可能直接危及生命或造成严重伤害的健康和问题，以及可能对社区造成严重且直接的损害的环境问题。所有这些**不符事项已经在审计协议中的问题区域用浅红色标出。
　　审核员将通知受审方，对员工立即产生危险的问题应在尽可能早的时间（但不应迟于发现后的30 天）纠正。在采取纠正行动之前必须使工人脱离危险。对**不符事项,应采取遏制行动以消除威胁，并应在审核结束之前完成，且由审核员作为审核备注在结论中列出。这不适用于工作时间和社会，因为通常在审核结束前不可采取任何遏制行动。
　　二、重大不符事项 ：视为在管理体系中的重大失败，会影响体系产生满意结果的能力。未实施既定的流程或程序或在流程或程序完全无效时可能会导致重大不符事项，例如组织未确认是否遵守适用的法规属重大不符事项。
　　三、不符事项风险：在有限的情况下使用此评级：
　　1）当没有充分证据（例如不足3个数据点）可确定是否符合时。由于时间不足或缺乏关键文档或个人时可能出现这种情况。
　　2）存在冲突性证据时。例如：工人面访信息与计划文档或管理层声明相矛盾。
　　3）条件或实践符合要求，但您认为，如果工厂管理层没有采取额外的行动或努力，则很有可能会发展成不符事项。
　　四、轻微不符事项：轻微不符事项本身不会显示管理体系出现系统性问题。它通常是孤立或随机的事件。例如：在内部审核时出现逾期纠正行动请求未决，或未根据条例的变化而修改程序。
先确认工厂是要做VAP RBA还是NON-VAP RBA 
VAP RBA 审核：1）由RBA管理, 会协助工厂与RBA组织签订合同，工厂向RBA付费。
2） VAP RBA报告会有RBA 水印以及报告编号
3） RBA报告将于审核完成后的4个星期之内出具
4） 所有RBA成员都接受VAP 审核报告。
Non-VAP RBA审核：
1）由机构管理, 以RBA标准进行审核及审阅报告, 工厂向机构付费,
不通过RBA, 但需要RBA会员的通知函。
2） RBA报告将于审核完成后2个星期内出具
3） 工厂需要与买家确认买家是否接受Non-VAP 报告。请注意，RBA NON VAP必须有RBA 出的邮件（邮件正文为：RBA会员要求XXXX有限公司做此次RBA NON VAP审核）
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