UL VAP RBA认证_RBA VAP验厂_RBA验厂价格

RBA准则由五个部分组成。A、B和C部分分为概述了劳动以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。
　　A、劳工标准；
　　B、健康和；
　　C、环境；
　　D、商业道德；
　　E、管理系统；
　　A、劳工
　　会员承诺维护工人的，尊严待人，并尊重国际社会的准则。这适用于所有工人，包括临时，**，学生，合同，直接雇员和其他类型的工人。
RBA VAP审核的分数
VAP审核总分200分，施行制的审核：
Priority（**不合格项）：扣20分
Major（严重不符合项）：扣4分
Minor（轻微不合格项）：扣1分
Rist of NC（不合格风险）：不
得分=200*（符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数）/（85-不在审核范围的条款数）-20***不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
RBA Non-VAP核的分数
只有审核报告，没有RBA颁发的等级证书。

1、登/Authentication/Login，发邮件membership@，点击主页VAP下的request a VAP quote,在VAP Audit Quote Form中填写工厂基本信息资料， RBA AMP根据工厂提交的资料，评定工厂是否适合做RBA VAP验厂，因为RBA验厂主要范围在电子行业，部分电子产品包装厂也会进行RBA认证，例如电脑包工厂。从而给工厂发邮件，邮箱中会获得账户名和密码。
2、登陆RBA-ONLINE/sso/index.html?service=https%3A%2F%%2Fdash%2Fj_spring_cas_security_check#/login,点击我的公司中的公司简介，点击订购，从而可以购买场所，在工厂缴纳250美金后，可以填写在线版自我评估表。
3、进行了注册，并提交自我评估表后，进度好达到**，RBA APM会与工厂签订RBA合作合同，至此工厂完成了RBA验厂申请工作。
4、RBA APM会根据工厂情况，指派其授权的某家审核机构，对工厂进行RBA审核。
5、被RBAAPM指派的审核机构会与工厂进行联系，预约审核时间，一般RBA APM会安排审核机构在签订合同后45天内完成RBA VAP审核。至此RBA验厂审核工作安排完成。
6、工厂做好验厂准备，接受审核。
7、工厂通过审核，并获得RBA审核报告（审核报告带有RBA水印，也可以叫证书，但形式上还是以报告给出）。
8、RBA整个验厂完成（不包含咨询细节部分）。

RBA 行为准则的原则
RBA 行为准则包括五大部分、43 条关键原则：
劳工
自由选择职业
青年员工
工作时间
工资与福利
人性化的待遇
无歧视
结社自由
健康和
职业
应急准备
与疾病
行业卫生
体能要求高的工作
机器维护
卫生、食品和住房
健康和通信
环境
环境准许与报告
预防污染，减少资源使用
有害物质
固体垃圾
气体排放
材料限制
水资源管理
能源消耗和温室气体排放
道德
企业诚信
无不当得利
信息公开
知识产权
公平的业务、广告与竞争
身份和无保护
负责任的矿物质采购
隐私
管理体系
公司承诺
管理的义务和责任
法律与客户要求
风险评估与风险管理
改进目标
培训
沟通
员工反馈、参与和不满
审核与评估
纠正行动措施
文档与记录
供应商责任

RBA认证审核要点：
    1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）。
    2、法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不**过60个小时，但不**过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高。
    3、为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均须使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项。
    4、所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、**工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别注明仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本。
    5、流程*按照ISO需求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA主要是电子行业的社会责任审核标准。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。依据RBA的标准界定，审核劳务中介公司也是符合要求的。
　　2004年，美国电子业**IBM、Dell与HP等**电子业跨国集团，为了善尽企业社会责任(Corporate Social Responsibility，CSR)，自发性的制定行为准则。RBA责任商业联盟行为准则约束对象除了自身企业之外，也涵盖了整个产品供应链的各个卫星制造商。所谓卫星制造厂商包括原始设备制造商(Original Equipment Manufacturing，OEM)、原始设计制造商(Own Designing & Manufacturing，ODM)以及电子制造服务(EMS)公司。
　　2017年10月17日，EICC 电子行业公盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition)宣布组织重塑并更名为责任商业联盟(Responsible Business Alliance, RBA)。同时，RBA责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为**电子产品供应链的、环境与道德的行为规范，高度呼应《企业与指导原则》(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)、国际劳工组织的《工作基本原则与权利宣言》(Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work)与《世界宣言》(UN Universal Declaration of Human Rights)等指标型国际标准。EICC 自更名为 RBA 责任商业联盟后，在短时间内随即发布行为准则(Cod of Conduct)与VAP(Validated Assessment Process)6.0版本。
　　RBA主要分VAP RBA认证和NON VAP RBA认证2种，当然还有个飞利浦的RBA。
　　RBA行为准则包含5大范畴：
　　1. 劳工(labor)
　　2. 健康与(Health & Safety）
　　3. 环境(Environmental)
　　4. 规范(Ethics)
　　5. 管理系统(Management System)等，但合计检验细项达数百项以上
　　目前新的 RBA-VAP认证审核的评分标准：
　　RBA验厂审核审核评级得分项：
　　1）**不符合项=20分
　　2）重大不符合项=4分（体系要素丢失、无效）
　　3）不符合事项风险=0分（体系要素非常差、没有获得证据）
　　4）轻微不符合项=0分（体系要素需要调整）
　　5）符合=1分（体系要素完整有效）
　　评分中不包括“不适用”项。评分中不包括“不纳入审计”项
　　RBA-VAP认证审核的结果评分等级为白金、黄金、银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：
　　（1）白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　（2）黄金：VAP获评180分以上，已完成Priority和Major缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　（3）白银：VAP获评160分以上，已完成Priority缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台；
　　以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（Auditee Managed Assessment，AMA）或客户稽核（Customer Managed Assessment，CMA）将不在此认证范围。
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