潮州COSTCO验厂|COSTCO GMP验厂|Costco验厂*机构

COSTCO简介
　　好事多（Costco Wholesale）是一家仓储会员式企业，致力于给顾客带来价格和质量z满意的商品。价格成本的连锁店已经发展到了世界的300多个地区，商品种类繁多，对待会员还有额外的服务内容，所做的一切都是为了使顾客在购物时保持愉悦的心情。今年，价格成本公司将要庆祝公司成立和仓储会员式企业出现25周年。1976年，公司的*y家商店“价格俱乐部”在圣di亚哥Morena Boulevard的一家废弃的飞机库开业。公司起初只是向小型企业提供服务，但是后来发现如果选择性向一些非企业的个人会员也提供服务会给公司带来更大的收益。有了这个想法，仓储会员式企业开始扩大营业规模。Costco验厂包括的项目及审核机构通常包括社会责任、f恐和质量产能验厂三个方面，但目前社会责任和f恐几乎都是一起进行审核，社会责任和质量审核比较全面，f恐相对简单。
COSTCO社会责任验厂好不好通过？
不那么*，以前是通知审核，后面改成了半通知。此外，主要是委托UL、ARCHE、Elevate这几家机构进行审核，而这几家验厂在业内以严格gong正**。

COSTCO质量验厂主要涵括以下内容：
管理承诺和持续改善
风险评估
质量管理体系
工厂和设施管理
产品控制
产品测试和产品声明
过程控制
Costco GMP验厂一般由哪家机构来审核？
COSTCO GMP*的机构主要有三家：ITS、SGS和BV，具体由。哪一家由Costco具体*，每家审核采用的标准还不太一样，这个和其他验厂是大的区别。

Costco验厂常见不符合项：
1.搜身、体罚、侵犯工利
2.宿舍拥挤：住宿条件差，出口不足
3.车间通风设备不充足
4.环境保护不达标，无环评、批复和验收报告
5.员工工资发放不及时，不足额，拖欠工资
6.化学品使用和存储不安全：**次容器
7.灭火器和消防栓数量和分布不合理
8.没有急救训练及消防演习
9.消防栓水压不够
10.没有安全负责人
11.个别行业和岗位的性别歧视
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞：逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手间和洗浴设各不充足
16.化学品没有MSDS
17.车间工作环境安全条件差
18.三合一厂房，机器设备没有安全装置
19.清洁卫生差
20.没有提供和使用PPE（防护用品）
21.工资低于低工资标准
22.收取、扣押或限制人身自由
23.没有法定福利待遇s
24.**时加班：违反国家劳动法规
25、缴纳不足，违反国家社会保险法

Costor验厂时注意以下重要问题点：
COSTCO验厂的目的
　　1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和nue待员工。
　　2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。
　　3、 鼓励供货商努力实现“**或追赶Costco(供货商行为准则)的目标”
　　COSTCO验厂的好处
　　(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与**品牌正面竞争的能力。
　　(2)使消费者对产品建立正面情感。
　　(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础的作用。
　　(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提*。
　　(5)z小化潜在的商业风险比如gong伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
　　(6)开发新市场和客户，有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
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