RBA认证简介
RBA认证,即“责任商业联盟”,英文全称:Responsible Business Alliance,是电子行业的社会责任审核标准。2017年10月17日,EICC 电子行业公盟 (Electronic Industry Citizenship Coalition)宣布组织重塑并更名为责任商业联盟(RBA)。同时,RBA责任商业联盟行为准则 6.0 版也可以被视为**电子产品供应链的、环境与道德的行为规范。RBA6.0准则所指电子行业包含为生产电子产品而设计、营销、制造或提供商品和服务的所有组织。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则,并应用到其供应链和转包商中,包括合同劳工的提供商。RBA审核分为三种类型:VAP、非VAP、CAM(介于另外两种之间)。VAP可以理解为在线,非VAP可以理解为离线,CAM则是前端(申请、缴费等)在线,报告/结果/CA离线(给客户)。审核的方式是:先文审,然后再现场审核。RBA的审核结果判定:打分制,总分200分,一般客户要求拿到140-160分,也有客户要求拿到160分以上,具体以客户要求为准。
RBA验厂内容
1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息,每周工作不可以**过60个小时。
5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与:公司要提供健康的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
RBA VAP认证等级划分:
RBA VAP认证共分为白金,黄金,银三种结果,获得各级认证需要满足之条件如下:
白金:VAP获评200分以上,已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台;
黄金:VAP获评180分以上,已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台;
银:VAP获评160分以上,已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台。
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评(AMA,Auditee Managed Assessment)或客户稽核(CMA,客户管理评估)将不在此认证范围。
流程及时间
RBA Non-VAP
1.
审核公司收到客户的询问,了解被审方的风险程度及审核范围内的员工人数
2.
确定现场审核人数,至少增加一天的报告时间
3.
用Agreement发出报价
4.
安排审核时间
5.
实施审核
6.
在20工作日内提交报告给审核委托方
审核范围
RBA Non-VAP
通常和被审方的客户沟通确认,多数客户接受只审核他们的专属区域:
专属区域是指该客户专属的生产区域,公共的支持设施和管理功能不能排除在外
VAP RBA*时间
现场审核结束后21-38天,若支付了1个人天的报告费用,报告会在21自然天内发布,否则38自然天左右
RBA Non-VAP
只有审核报告,没有RBA颁发的等级证书
Non-VAP RBA*时间
在20工作日内提交报告给审核委托方
RBA Non-VAP和RBA VAP认证二者有什么区别?
RBA-VAP认证审核:
1、由RBA管理,协助工厂与RBA组织签订合同,工厂向RBA付费;
2、将于审核完成后的4个星期之内出具RBA报告;
3、RBA VAP报告会有RBA水印以及RBA报告编号;
4、所有RBA成员都接受VAP审核报告。
VAP必须经过RBA网站注册,由RBA派出人员进行审核,国内主要有TUV/BSI/SGS等机构审核,而且审核员也必须经过RBA培训和授权。VAP满足基于RBA行为准则和有关法律法规对劳工、道德、健康、和环境实践进行高质量、一致的和具有成本效益的标准行业评估的要求。
RBA Non-VAP认证审核:
1、由第三方机构管理,以RBA标准进行审核及审阅报告,工厂向第三方机构付费,流程不通过RBA;
2、将于审核完成后2个星期内出具RBA报告;
3、工厂需要确认买家为RBA成员,并且与买家确认买家是否接受Non-VAP报告。
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