WCA验厂的严禁问题
1、禁止歧视;
2、工资工时不一致;
3、禁止童工;
4、禁止试图贿赂审核员 ;
5、禁止强迫劳工;
6、工作场所安全。
WCA验厂审核清单
1、工资记录(近12个月)工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资)相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资);2、时间卡/考勤记录(近12个月);3、生产记录(门票/片)(近12个月);4、人事档案;5、未成年工的登记和健康检查;6、职工劳动合同;7、机构的工作人员的协议(如有);8、外国员工的工作许可证,以及**的批准信(如适用);9、集体谈判协议(如有);10、社会保险收据,名单和社会保险证书;11、商业登记;12、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书;13、消防演习记录,紧急疏散计划,工作记录和意外Gong伤纪录;14、工厂规定或员工手册,就以下几个方面;招聘政策纪律处分程序;15、当地低工资标准/任h**劳工法的通知(如有);16、如电梯,博利尔证书特殊产品证书;17、特殊设备操作证,如电梯操作员,电工,锅炉;18、食堂或餐饮设施卫生证书,厨工健康zheng;19、厂房布局/撤离计划;20、来自当地**的特殊豁免,如在中国减免加班扩展;21、健康与安全计划和培训记录;22、与工作有关的事故/伤害记录;23、环保证书(如适用) 等。
WCA验厂费用
费用和工厂的人数、规模及工厂所在地相关的,同时也跟选择的审核机构有关系,目前常审WCA的机构主要是和Elevat,详询报价可详询我们。
WCA工厂检查和审批流程包含5个部分:初始会议、文件审查、现场检查、员工访谈和末次会议。
WCA验厂一般是由客人提出申请,由或达岸进行审核,主要有通知和半通知的两种审核类型,一般做到71分-84分即可,要求高的客人会要求工厂拿到85分起,具体依客户要求。
WCA验厂好处
1、通过WCA验厂,得到Pin牌商认可,相当于拿到供应商牌照,为工厂接下来获取订单打下必要前提条件。
2、减少重复的审核,保证接单效率(凡是认可WCA的买家都接受);
3、向**展示企业良好形象,稳定老客户的同时结识新客户,巩固并保护企业信誉,赢得市场先机;
4、降低管理控制的风险,增加遵守当地法律法规的自主性与自律性,避免法律诉讼,提高整体管理水平和竞争力;
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境,吸引更多优秀人才的加入,降低高水平专业人员的流失,提高生产效率和产品质量,Z终获得可持续发展。
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主要经营深圳市博邦企业管理咨询有限公司主要从事:Sedex验厂审核、RBA认证、Higg验证、验厂咨询、amazon验厂、Elevat验厂、RBA认证、GRS认证、BSCI认证等认证验厂业务。。
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