湖南COSTCO验厂|ARCH1 Costco验厂|Costco验厂流程和费用

简单点说，就是Costco在和工厂初步沟通后，准备正式启用工厂前，需要通过他们的供应商审核，俗称Costco验厂,通过后才有可能成为Costco合格供应商或者出货。拒绝Costco验厂或者不能通过Costco验厂，就无法和Costco进行合作。
COSTCO质量验厂中的18个需要注意的文件事项：
1)原料的来料和发料记录
2)培训员工计划及培训记录
3)产前会议程序及记录和质量会议记录
4)供应商管理程序，，采购单及物料规格单
5)品质手册和管理会议记录
6)程序检查.检验标准及近3个月的检验报告.(来料，制程，包装，成品)
7)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)
8)机器设备保养计划和记录
9)工厂营业执照(请准备复印件一份)
10)当前的品质水准记录
11)机器保养人员的证书
12)产品规格书
13)出货及时率的统计记录
14) ISO证书及近一次的审查报告(如有， 请准备正本及复印件一份)
15)纠正预防措施的记
16)实验室操作手册及测试报告
17)缺陷统计及出货
18)工厂组织架构图(复印件一份)

COSTCO质量验厂主要涵括以下内容：
管理承诺和持续改善
风险评估
质量管理体系
工厂和设施管理
产品控制
产品测试和产品声明
过程控制
Costco GMP验厂一般由哪家机构来审核？
COSTCO GMP的机构主要有三家：、和，具体由。哪一家由Costco具体，每家审核采用的标准还不太一样，这个和其他验厂是大的区别。

Costco验厂常见不符合项：
1.搜身、体罚、侵犯工利
2.宿舍拥挤：住宿条件差，出口不足
3.车间通风设备不充足
4.环境保护不达标，无、批复和验收报告
5.员工工资发放不及时，不足额，拖欠工资
6.化学品使用和存储不：次容器
7.和消防栓数量和分布不合理
8.没有急救训练及消防演习
9.消防栓水压不够
10.没有负责人
11.个别行业和岗位的性别歧视
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞：逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手间和洗浴设各不充足
16.化学品没有MSDS
17.车间工作环境条件差
18.三合一厂房，机器设备没有装置
19.清洁卫生差
20.没有提供和使用PPE（防护用品）
21.工资低工资标准
22.收取、扣押或限制人身自由
23.没有法定福利待遇s
24.时加班：违反国家劳动法规
25、缴纳不足，违反国家社会保险法

COSTCO GMP审核项目，目前客人主要委托 、和三家进行GMP审核。
与之前的审核相比，难度提高在于，Costco重新统一了通过的标准：整个审核不光采用打分制，看后审核报告的得分，同时也需要看发现的问题点，比如minor/moderate/major等，也有按照红橙黄绿几个等级来区分的。如果总体评分很低或者涉及到严重问题导致终的结果为red的，如企业没有产品进行风险评估，或者没有按照FMEA的方式进行评估，生产过程中设备的参数没有进行监视都可能导致结果为红色，客户将会要求在3个月后进行审核或者部份复审。
想要通过COSTCO GMP验厂，同时具备两个条件，缺一不可。一是审核报告综合评分达到85分以上，二是没有red项。如果个条件都满足，就可通过审核，有效期为1年。如果有一个条件不符合，则不能通过，等待再次审核。
COSTCO验厂的目的
　　1、 禁止使用非法童工、劳工或奴役和nue待员工。
　　2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。
　　3、 鼓励供货商努力实现“或Costco(供货商行为准则)的目标”
　　COSTCO验厂的好处
　　(1)建立符合要求的管理体系，可得到认可，增加与正面竞争的能力。
　　(2)使消费者对产品建立正面情感。
　　(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础的作用。
　　(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提。
　　(5)z小化潜在的商业风险比如gong伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

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