Higg工厂社会和劳工评估模块(Higg FSLM)
Higg FSLM评估工厂需要的社会和劳动条件,以及对其社会管理方案的有效性。该模块测量:
●招聘和录用
●工作时长
●薪资及福利
●员工参与
●健康与an全
●工厂所需劳动力标准及价值链合作伙伴的标准
●员工待遇
●与其他工厂或组织jiu社会和劳动问题进行外部接触
●社区参与
●管理系统
●终止
工厂环境模块 (FEM)包含7大部分:
•能源
•温室气体排放
•水
•废水
•污水
•废气排放
•废物以及化学品管理
每个影响(部分)包括一个s级结构
1 级,2 级和 3 级
它反映出环保做法的一般阈值。除非* 1 级和 2 问题的均得到回答,否则一般情况下 (但并非所有情况),*3级的回答不会为“是。然而,当你对某个问题欲给予肯定回答时并需要先决条件。换句话说,如果你具备一个* 3 级的做法,但没有* 1 级的做法,你仍然会得到* 3 级 的分数。
•* 1 级=认识,理解,和基准性能
•* 2 级=规划和管理
•* 3 级=实现可持续发展措施/证实表现及进度
对设施的分数评估没有性能“门槛”(例如,范围为“金”,“银”,“铜”)。它是由每个机构自己确定如何解释设施的总分数。
完成本模块后,你将对您的环保性能水平有一个更好地了解。建议您使用该模块的结构来引导您的设施,以进行持续改善的环境管理。
Higg 工厂社会和劳工模块 (FSLM)
SLCP属于社会责任范畴,可以在3个AH(托管平台)上做。两者是不同平台,Higg是SLCP的托管平台(AH)之一。
HiggAH,必须关联SLCPGateway才能进行后续操作。若不关联,则无法验证也无法分享。
如果客户要求工厂做SLCP,那工厂可以直接在HIGG上购买并完成FSLM,且需要关联SLCPGateway。
SLCP认证(Social & Labor Convergence Project)。是社会劳工整合项目的简称,该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善**供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核,该框架将是标准中立的:重D是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据,进而实现跨品p跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重D放在社会与劳工方面,由九个核心主题组成,分别为:
招聘与雇佣
工作时间
工资与福利
员工待遇
员工参与
健康与安Q
雇佣终止
管理体系
劳工福祉和社会影响
Higg FEM验证主要内容
Higg FEM环境验证主要考察以下几个方面的因素:生产过程中的用水量及对水质的影响、能源损耗及二氧化碳排放量、化学制剂的使用及是否产生有毒物质。Higg FEM环境验证模块包含7个部分内容:
1.环境管理体系
2.能源使用/温室气体排放
3.用水
4.废水/污水
5.废气排放
6.废气物管理
7.化学品管理
Higg FEM验证评估标准
Higg FEM每个部分都由一个3级结构(1,2,3级)组成,代表级别逐步提高的环境实践,除非*1级和2级问题均得到回答,否则一般情况下(但并非所有情况),*3级的回答不会为“是”。
*1级=认识,理解Higg Index的要求和符合法律规范
*2级=规划和管理,体现工厂方面的L导力
*3级=实现可持续发展措施/证实表现及进度
有些工厂没经验,在自我评估的时候,出现*1级为“否”而*3级为“是”的情况,导致后面验证分数低,建议需要申请FEM验证的供应商提前咨询z业的第三方。
Higg FEM不是一个符合性的审核,而是鼓励“持续改进”,验证的结果不以“通过”或“不通过”来反映,只是报告一个分数,具体可接受的分数由客户决定。
为什么需要第三方来做现场验证?
与Higg FEM自我评估相比,Higg FEM现场验证可为工厂提供附加利益,由第三方检测机构验证得出的数据更加准确、可靠,X除人为偏差,且Higg FEM验证结果可分享给**相关p牌方,有利于提升供应链系统及客户信任度,为工厂带来更多**订单。
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